« Nous sommes convaincus que toute organisation existe pour prospérer en créant valeur et impact positif.
Nous aidons les dirigeants et leurs équipes à optimiser l’effort collectif de création de valeur pour leurs clients, grâce à une dynamique de cohérence et d’efficacité entre valeur, stratégie, vision et organisation.
Nous conjuguons épanouissement, performance et engagement, nourrissant ainsi une dynamique équilibrée. »
Telle est notre boussole. Celle qui guide et inspire chacune de nos décisions et actions. Elle nous éclaire dans nos visions et nos objectifs. Elle est notre raison d’être.
Nos valeurs
Pour nous, une valeur est bien plus qu’un mot ou une expression. Elle représente une conviction profonde, une idée essentielle à laquelle nous tenons fermement. Lorsque cette valeur n’est pas respectée, elle éveille en nous une vive indignation, car elle touche à ce qui est fondamental pour nos actions.
Au sein de GALILEOOS, chaque mot porte un sens fort, nourri par l’interprétation collective que nous partageons. Ces valeurs guident nos choix en cohérence avec notre mission et nous rassemblent autour de ce qui compte vraiment.
Voici ce qui nous tient à cœur :
AUDACE
Audace et dépassement de soi.
Prendre des risques et faire preuve de courage font partie de notre ADN. Nous nous soutenons mutuellement pour donner le meilleur de nous-mêmes et générer de la valeur pour nos clients.
VALEUR
Création de valeur sur-mesure.
Pour nous, comprendre de manière approfondie où et comment nos clients génèrent de la valeur est une priorité. Nous concevons des solutions uniques et adaptées, qui maximisent leur impact.
OUVERTURE
Ouverture d’esprit et esprit d’innovation.
Nous accueillons la diversité des idées et des perspectives, tout en restant lucides et critiques. Nous écoutons avec respect, et nous savons aussi questionner et discerner ce qui sert nos objectifs et nos valeurs.
AUTHENTICITÉ
Relations directes et authentiques.
Nous cultivons un esprit de collaboration basé sur la transparence et le feedback dans le respect de l’autre.
RAISON D’ÊTRE
Une raison-d’être partagée.
Chaque membre de l’équipe partage notre raison d’être, une source d’inspiration commune qui guide nos pas, éclaire nos objectifs et harmonise nos efforts.